社會(huì)保險(xiǎn)是廣大城鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）居民最基本、最重要的一種保障，它既可以為我們的日常生活、看病就醫(yī)提供支持，也可以在我們年老體衰、喪失勞動(dòng)能力時(shí)，提供必要的生活保障。

我國(guó)社保主要有三類，城鎮(zhèn)職工、城市居民和新農(nóng)合社保，前兩類的繳納方式也分為兩種，一種是跟著所屬公司一起代繳，從工資中按一定比例扣除，另一種是自己全額繳納。

兩種繳納方式有很大不同，今天銘潤(rùn)人力資源就為大家總結(jié)一下。

1、單位繳納社保標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)規(guī)定，員工入職公司之后，公司有義務(wù)為員工代繳社保，繳納金額為職工月工資水平的一定比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司納職工月工資標(biāo)準(zhǔn)的20%，個(gè)人8%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳納10%，個(gè)人2%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司1.5%，個(gè)人0.2%；

工傷保險(xiǎn)：公司0.5~2%，個(gè)人無(wú)需繳納

生育保險(xiǎn)：公司0.8%，個(gè)人無(wú)需繳納。

注意，只有依附于公司，才有可能繳全以上五個(gè)保險(xiǎn)。

2、個(gè)人繳納社保標(biāo)準(zhǔn)

沒(méi)有單位的話，就需要以個(gè)人身份繳納社保。但這種情況下，大部分地區(qū)只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)險(xiǎn)種，北京地區(qū)則可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

養(yǎng)老、醫(yī)療與失業(yè)，就是我們常說(shuō)的“三險(xiǎn)”。

繳納標(biāo)準(zhǔn)方面，各地有所不同，一般是以上一年本地社會(huì)月平均工資為基礎(chǔ)，按一定比例繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例一般18%~28%，醫(yī)療保險(xiǎn)約為6%~10%。

除繳納比例不同之外，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也存在差異。

公司繳納時(shí)，女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，女干部需達(dá)到55歲，女工人需達(dá)到50歲；個(gè)人繳納時(shí)，一律55歲。男性參保人員則沒(méi)有單位與個(gè)人區(qū)別，都是60歲。

另外，單位繳納不分戶籍，有無(wú)本地戶口均可上保險(xiǎn)，但如果自己繳納則有戶口限制。

我們做一下簡(jiǎn)單對(duì)比。

如果按同一工資水平，個(gè)人繳納的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于通過(guò)單位繳納所扣除的金額。

舉個(gè)例子

2018年上半年，重慶市最低繳費(fèi)基數(shù)為3370元/月，以此為標(biāo)準(zhǔn)，公司每個(gè)月要繳納約1021元，其中個(gè)人支付360元。

但如果以個(gè)人名義參保，繳納養(yǎng)老與醫(yī)保兩項(xiàng)，每月費(fèi)用約為800多元。也就說(shuō)，個(gè)人參保需多付出將近500元，而且只有兩險(xiǎn)。

所以，很多朋友為了減輕個(gè)人繳納的負(fù)擔(dān)，不得不按最低標(biāo)準(zhǔn)去繳納。

如按自由職業(yè)者繳社保，一般分為高中低三檔，但最高檔也只是社平工資，所以繳費(fèi)基數(shù)天然就低，退休后的養(yǎng)老金也可能比公司繳費(fèi)要低。

醫(yī)療保險(xiǎn)方面，通過(guò)單位繳納，可以通過(guò)相應(yīng)的醫(yī)保銀行卡獲得醫(yī)療費(fèi)返還，每月有少則幾十元，多則上百元的進(jìn)賬；而個(gè)人身份參保則沒(méi)有這部分醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。

個(gè)人如何參保？五種方式供參考

首先，社保關(guān)系到購(gòu)房、貸款、購(gòu)車搖號(hào)、積分落戶、就醫(yī)報(bào)銷甚至未來(lái)養(yǎng)老的待遇，因此千萬(wàn)不要輕易中斷。

尤其是醫(yī)保，一旦斷繳超過(guò)3個(gè)月，連續(xù)繳納時(shí)間就會(huì)被清零，無(wú)法及時(shí)享受醫(yī)保報(bào)銷，有些地區(qū)的大病門(mén)診支付比例也會(huì)大幅降低。

如果之前一直通過(guò)單位繳社保，后來(lái)因?yàn)橐恍┰颍ㄈ珉x職、辭職）離開(kāi)公司，我們個(gè)人還是有很多參保路徑，可以確保社保不斷繳。

1、以個(gè)人存檔身份參保

需要在戶籍所在地的人力資源服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心辦理，可按

2、以靈活就業(yè)人員身份參保

在戶籍地街道、社區(qū)或社保中心辦理，有高中低三擋可供選擇，最低檔一般為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%，最高為社平工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、失業(yè)人員身份

在戶籍地街道、社區(qū)或社保中心辦理申請(qǐng)手續(xù)。失業(yè)期間可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)近，但養(yǎng)老保險(xiǎn)是否能上，要看具體政策。另外，失業(yè)人員身份認(rèn)定后，醫(yī)保報(bào)銷待遇不受影響。

4、掛靠熟人單位

暫時(shí)找親戚朋友的公司進(jìn)行掛靠，好處是可以上全部的五險(xiǎn)一金，而且進(jìn)檔與減員都很方便，但由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用，一般都由個(gè)人承擔(dān)。

5、找專業(yè)代辦機(jī)構(gòu)代繳

目前，市面上有不少專門(mén)從事社保代扣代繳的機(jī)構(gòu)，可以單位的名義幫個(gè)人辦理參保。

代繳機(jī)構(gòu)的好處是有專人做服務(wù)，參保計(jì)劃可以定制，可以長(zhǎng)期參保。但除了需要支付個(gè)人和單位的全部費(fèi)用之外，每個(gè)月還要額外支付一筆至少百元以上的傭金，因此負(fù)擔(dān)較重。

泰安市銘潤(rùn)人力資源管理有限公司于2011年經(jīng)泰安市工商局注冊(cè)登記，是泰安市人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，后經(jīng)泰安市人力資源與社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)并頒發(fā)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，是一家專門(mén)從事人力資源服務(wù)的公司。本公司為各類企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位及個(gè)人，提供全方位的人力資源管理和勞動(dòng)力服務(wù)。

　　公司始終遵循“規(guī)范化管理、法制化執(zhí)行”的企業(yè)方針。本公司從事勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、建筑勞務(wù)分包、人事代理、受托代繳社保公積金、檔案托管、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、留學(xué)信息咨詢、教育信息咨詢、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、企業(yè)營(yíng)銷策劃、酒店管理、物業(yè)管理（不含保安服務(wù)）、家政保潔服務(wù)。

企業(yè)宗旨：以企業(yè)HR為服務(wù)出發(fā)點(diǎn)，致力于為企業(yè)挖掘人力資源中的價(jià)值源

經(jīng)營(yíng)方針：服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)

經(jīng)營(yíng)理念：以顧客需求為主導(dǎo)，通過(guò)提供高品質(zhì)的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值

企業(yè)遠(yuǎn)景：為顧客創(chuàng)造真實(shí)持久的價(jià)值，為員工創(chuàng)造合適長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì)。

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